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Entreprises, recrutez le bon profil avec Interpro'Med

Vous cherchez à renforcer vos équipes temporairement,
Vous cherchez à recruter du personnel de qualité,
Vous souhaitez former un jeune à votre métier,
Vous avez des heures d’insertion à réaliser dans vos entreprises.

Les Cinq
différences
du groupe INTERPRO'MED

La solution RH
100% Flexible

01

INTERPRO’MED gère les difficultés du recrutement pour une parfaite adéquation entre vos besoins et les compétences des candidats. Votre gain : réactivité, flexibilité et fidélité de main-d’oeuvre.

Une gestion
salariale
externalisée

02

INTERPRO’MED gère vos salariés externalisés et le groupement d’employeurs s’acquitte de toutes les obligations fiscales et sociales en sa qualité d’employeur.

04

Un guichet unique,
des dispositifs mixtes

Deux outils et un seul interlocuteur: quatre possibilités de gérer à la carte les besoins des entreprises et de construire sur mesure les plans de carrière des candidats à l’embauche.

La proximité

03

Une gestion personnalisée de l’emploi et des compétences associée à un suivi individuel crée une synergie entre les entreprises, les salariés et le Groupe.

04

Un guichet unique,
des dispositifs mixtes

Deux outils et un seul interlocuteur: quatre possibilités de gérer à la carte les besoins des entreprises et de construire sur mesure les plans de carrière des candidats à l’embauche.

05

La fidélisation
de la main-d’oeuvre

L’offre en formations professionnalisantes favorise la pérennité des parcours professionnels et le groupement d’employeurs facilite la fidélisation de la main-d’oeuvre compétente.